Показать полную версию страницы

Меня не заменить

Комментарии (106)
А как быть, когда предвзятость к тебе существуеь изначально? А начальник ставит личные интересы превыше профессиональных - избавляется от грамотных сотрудников, заменяя их "своими" людьми, которыми в принципе пофиг на работу?

Вот не знаю, как действовать в такой ситуации, ни одного конструктивного совета из вышеперечисленных не нашла.
А если начальница спит со своим начальником и ревнует меня к нему? Ее истерики уже надоели. Ее тоже полюбить? Или на троих сообразить?
Ничего нового я для себя не прочла, но все равно спасибо, что еще раз напомнили. =)
А вот по поводу опозданий.., ну не знаю когда прихожу на работу вовремя чувствую себя гораздо увереннее
Начальникам ещё нравится, когда вокруг него, мимо него, ходят и попой крутят - можно добиться карьерного и материального роста
Вот и у меня такой босс- генератор идей. А моя задача - просчитать, продумать, оформить и т.д., а потом уже бегать вокруг с зонтиком и соломкой, отгоняя мелких и крупных хищников, убирая камушки с его пути, где надо- соломки подстелить, где надо- "организовать процесс"... Жалко будет оставлять его, т.к. сработались :)))
Иногда мне кажется что все эти кадровики и "коучи"-вселенское зло))))) у нас отдел персонала работает на начальника, а не на персонал как на западе. поэтому у нас почти нет профсоюзов и работники практически незащищены, трудовое законодательство не соблюдается повсеместно, и судебная практика по таким делам-большая редкость.
"«Если он начальник, то какими качествами он обладает, чтобы быть начальником, и если я такая умная, то почему до сих пор не на его месте?» — советует коуч и менеджер по персоналу Лилия Евсюкова."
Ув. Лилия никогда не думала, что начальник это собственник, и лишь поэтому он начальник?? Отсюда берутся конкретные самодуры. и какая бы ты умная ни была-ТЕБЕ НИКОГДА НЕ БЫТЬ НА ЕГО МЕСТЕ!
в работе главное - это четко проводить грань между работой и личными отношениями
в женских коллективах, ака куриное царство, это крайне сложно, но весьма облегчает жизнь и благотворно сказывается на бизнесе в целом
А если начальница боится, что более способный подчиненный составит ей конкуренцию,"подсидит". Если использует своих подчиненных как козлов отпущения-создает плохую репутацию, врет о тебе перед своим начальством?
Если выливает на подчиненных свои психо-проблемы и тешит свою манию к власти? - отрывается в общем по полной!
Если начальница тупо завидует твоей внешности?
Уходить?
...Ну вот как найти компанию мечты и чтобы коллектив и начальство устраивало?
А меня один раз главбух обвинил в краже баланса из сейфа, якобы я вечером документы потихоньку вытащила, увезла домой, а утром обратно подбросила. Вообщем, полный бред, тем более, что дело было летом, уезжали и приезжали мы на служебном автобусе, т.е., при всем желании, не заметить, что я увожу и привожу папку с документами, было невозможно. Он, оказывается, утром искал баланс и не нашел в сейфе, а потом он вдруг волшебным образом появился (видимо, плохо искал, тем более, в сейфе был бардак, свалка бумаг). Главбух поднял страшный скандал, пожаловался ген.директору, меня вызвали, допрашивали, довели до слез. Я спрашивала: "Да зачем мне баланс?" Ответ был- чтобы стать новым главбухом.В бухгалтерии мы работали вдвоем, а главбуху было уже далеко за шестьдесят, инвалид. После этого случая он стал сейф запирать, однажды потерял ключ, сейф вскрывали автогеном, я долго смеялась. Потом уволилась.
Все, что написано в статье, очевидно и само собой разумеещееся для восспитаной и уважающей себя женщины: дисциплина, чувство такта, компетентность и т.д.
На работе надо пахать и иметь мозги, умные начальники как раз таких специалистов ценят и, кстати, боятся их потерять! Я знаю одного адвоката, который набрал себе штат именно по такому принципу, длинноногих мадам со смазливой внешностью у него в фирме нет.
А тем, кто хочет сделать карьеру легкими путями, одна дорога - в шоу бизнес.
Добавить комментарий
Участник
Анонимно
Авторизуйтесь, чтобы оценить комментарий
Забыли пароль?
Регистрация
Вход в почту
Выбор города